2017年最好看的日劇絕對是陸王，光看男主角役所廣司的演技就讓人拍案叫絕，加上半澤直樹作者池井戶潤的小說改編，光看廣告就讓人熱血沸騰。
故事是快要倒閉的足袋公司社長，力圖轉型做慢跑鞋讓公司生存下去的故事，劇中充滿了失敗者，受傷的馬拉松選手、公司倒閉歉了一屁股債的蠶絲土專利所有權者、一直拿不到內定的兒子，大家一起奮鬥的精彩故事。
在劇情中，關關難過關關過的社長，我們要怎麼學習他的精神呢？
1.夢想要遠大
對於一個鄉下的足袋公司，社長求得不只是轉型、讓公司生存，而是世界第一的慢跑鞋。如果現實的夢想有100分，其實我們往往只能達到80分而已，但如果你的夢想大到1000分，我們很有機會可以拼到800分。好好做夢吧！
2.優秀的領導者會透露自己的弱點
這可能是我看過日劇裡最常哭的社長（？）遇到難題時，不認為自己很厲害，可以關起門來解決所有事情，反而打開心房告訴員工自己的困難，和大家一樣討論公司未來的方向，反而得到員工更大的幫助。
3.運動是煩惱時最好的解答
每次煩惱到睡不著的時候，社長總會穿上陸王，在戶外跑步。甚至公司內氣氛不好的時候，也是靠著大隊接力比賽，讓大家更團結。運動可以增加腦內啡，讓我們更快樂。
4.絕不輕言放棄
在眾人唱衰的情況下，社長總是不輕言放棄。三顧茅廬蠶絲土的專利所有權者與馬拉松選手，一再暢談自己的理念，讓心悅誠服的菁英份子們，願意追隨著他。
5.態度要堅定、待人要和善
在遇到合作夥伴背叛或是自己人不挺自己、老是說喪氣話的時候，社長總是一邊哭泣一邊替對方說話，這樣的態度反而讓競爭者看了更害怕，旁人更加尊敬他。
6.對自己的產品有自信
面對要併購他公司的大財團老闆面前，也能自傲的說出我擁有你做不到的產品，不卑不亢的態度令人激賞。
這部戲有一句台詞我非常喜歡，飯山顧問說：公司最重要的不是know how，而是人。
老闆們你們聽見了嗎？
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