自從看了哲學教授把乒乓球、碎石頭、沙與啤酒倒入罐子的那部影片（沒看過的人請去找找）之後，我就決定我的人生要先從重要的事情開始安排起，才不會被無關緊要的小事牽著鼻子走。因此我重新安排了我的工作與時間的分配。
我決定把家庭與健康放在最優先的順位。
我選了一個離家近、公司文化較開放、好請假的工作，萬一家裡需要幫忙的時候，我可以隨時回家處理完再回公司加班也無所謂。
另外把省下來的通勤時間，一小時拿來運動，一小時拿來加班（好啦加班可能不只一小時）。現在固定一週兩到三次上班前去運動中心健身一小時，雖然無法做到天天報到，但有把運動習慣慢慢養成了。而且，我發現狂踩飛輪後去上班真的有降低我的焦慮感，即使客戶的要求無理到天上去，或是交期眼看到就要跳票了，我還是可以維持比較平靜愉快的心情處理事務。
當然姐是回鍋老東家，上手得很快，老闆只管了我三週之後就自行放假三個月。（姐表示難怪你要找我回來...）
不過，回老東家工作難免還是會有些需要適應的地方，想回老東家工作的你必須知道以下幾件事情。
v當初離職的原因消失了嗎？
如果沒有消失，勢必要調整自己的心態。姐當初是為了要留學才離職的，當然薪資太低、加班時數太高也是其中考慮的一個環節。後來因為待過日商與外商，整個薪水level up，雖然公司開的沒有達到我的理想值，但考量通勤時間與請假的方便性，加上回鍋後沒有負責原本的客戶，加班的時數也沒有以往高了，我覺得尚可接受。
v請找回初發心
我覺得這點很重要，公司可能會有些新流程、舊流程; 不認識的“新人”、本來就認識的“舊人”;新、舊產品等等，要學著把自己放空，才能接受新事物。不能仗著自己認識很多資深的主管，就不去認識新人，我覺得自己現在反倒像是這兩者中間的橋樑，有一些互相不了解的地方，我可以很順利的幫忙說明與排解。
還有，不要以為以前跟你很好的同事（尤其一方離職後可以大講公司壞話與八卦，感情又更好了）現在也會對你很好，可能會因為一些部門間的政治因素或是他有太多把柄在你手上，說不定還會疏遠你呢。這種若即若離的分寸一定要把握好，別忘了親切又獨立的神秘人物才是你該在職場上扮演的角色。
v沒有蜜月期
基本上，所有人都預設你了解公司的狀況與流程了，因此必須要有沒有蜜月期的心理準備。姐大概上班三天後就開始加班了（真的不誇張），沒人會覺得你離職n年了（姐是五年），需要把新的公司組織、流程、產品再介紹一次給你。（我老闆甚至連帶我繞一圈認識辦公室的人都沒有）請自己運用本來的內部人脈快速掌握公司內的大小事吧。
v容易膩
是的，當你看到某個很討厭同事或是很討厭的客戶又要跟他合作，或是某個熟悉又讓人煩躁的場景又出現時，腦中就會自動響起 “他x的我幹嘛要回來”。或是曾經很上手的工作，現在依然一直不斷重複做時，腦中會浮現“我有沒有進步？”這句話。
我覺得這真的要靠堅強的心理去克服，人多多少少都有一朝被蛇咬十年怕草繩的心理障礙。但是真的不要怕，勇敢去面對反而會發現討人厭的同事或客戶背後是有原因的，想辦法找出原因與新的合作方式吧。即使我現在做著跟以前一樣的事情，但我相信我做的方式與心態跟以前大不相同了，隨著時間的改變，請相信自己也有所成長吧。
v製作自己的集點卡
你為什麼要回來工作呢？你希望在這工作上達成什麼樣的成就？
想升主管？想要高薪？想直接面對客戶？想時常拜訪國外客戶或供應商？
好好仔細想想，找出你非回來不可的原因，並建立自己的工作集點卡，在遇到第四點容易膩的事情時，也能告訴自己要好好堅持下去。
這三個月來其實滿辛苦的，千萬別以為回前東家工作是play safe， 其實要做的心理建設與挑戰可是大著呢。一方面要適應與記憶中已大不同的人事物，但另一方面所有人都覺得你很熟悉這公司與產業期待你秒上手（快速上手不夠用），我也花了一番心力調整自己的心態與腳步。不過就整體上來說，的確是有達到我以家庭與健康為優先的生活考量。
自己的決定就自己負責吧。
以上。
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